Как Траст Строй гарантирует качество работы сотрудников?
Почему важен контроль качества в аутстаффинге?
В строительной сфере ошибки могут стоить дорого: срыв сроков, перерасход бюджета, проблемы с безопасностью. Именно поэтому качество работы персонала имеет решающее значение. Но если сотрудники оформлены в аутстаффинговой компании, кто гарантирует их профессионализм и ответственность?
Траст Строй обеспечивает комплексный контроль качества на всех этапах: от подбора специалистов до их работы на объекте. Это позволяет клиентам получать квалифицированных, проверенных и надежных сотрудников, готовых к выполнению задач без простоев и дополнительных расходов.
Как Траст Строй отбирает сотрудников?
Перед выходом на объект каждый специалист проходит строгий отбор, который включает несколько этапов.
1️⃣ Проверка документов
Прежде чем кандидат будет предложен заказчику, мы проверяем:
Паспорт и документы, подтверждающие личность.
Трудовую книжку и записи о предыдущем опыте работы.
Дипломы, сертификаты и допуски (например, для сварщиков или машинистов кранов).
2️⃣ Оценка профессиональных навыков
Не все кандидаты соответствуют высоким стандартам Траст Строй, поэтому мы тестируем навыки, особенно для квалифицированных профессий. Например, каменщиков проверяют на точность укладки кирпича, сварщиков — на аккуратность шва, а маляров — на качество покрытия.
3️⃣ Собеседование и проверка рекомендаций
Мы узнаем, где кандидат работал раньше, проверяем его трудовую историю, уточняем рекомендации от предыдущих работодателей. Это помогает отсеять ненадежных работников и предложить клиентам только ответственных специалистов.
4️⃣ Обучение технике безопасности и ОТ
Прежде чем выйти на объект, сотрудники проходят инструктаж по технике безопасности, охране труда и внутренним требованиям заказчика. Это снижает риски аварий и нарушений на площадке.
Благодаря такому многоуровневому отбору, заказчик получает персонал, который действительно готов к работе.
Как обеспечивается контроль качества на объекте?
Гарантии качества не заканчиваются на этапе подбора. Траст Строй внедрил систему контроля и отчетности, которая позволяет следить за производительностью сотрудников во время работы.
🔹 Подчинение заказчику
Работники, оформленные через аутстаффинг, подчиняются прорабам и руководителям объекта. Это означает, что контроль за процессом работы остается на стороне заказчика.
🔹 Куратор от Траст Строй
За каждым объектом закрепляется представитель компании, который решает любые кадровые вопросы, следит за дисциплиной и выполняет замену сотрудников при необходимости.
🔹 Система отчетности
Мы фиксируем рабочее время сотрудников, отслеживаем выполнение задач, анализируем эффективность и при необходимости корректируем кадровый состав.
🔹 Гарантированная замена персонала
Если сотрудник не соответствует требованиям заказчика, его можно заменить в течение 3–5 дней, без дополнительных затрат.
Что делать, если сотрудник работает неэффективно?
Даже после строгого отбора бывают случаи, когда работник не соответствует ожиданиям. В таких ситуациях у Траст Строй есть четкая схема действий:
✔️ Выявление проблемы — заказчик сообщает куратору о недостаточной эффективности работника.
✔️ Проведение работы над ошибками — возможно, сотруднику нужен дополнительный инструктаж или смена участка работы.
✔️ Оперативная замена — если проблема не решается, мы бесплатно заменяем сотрудника на более подходящего специалиста.
Такой подход помогает минимизировать риски простоев, задержек и переделок, а заказчик получает только качественный результат.
Почему заказчики доверяют Траст Строй?
Работая с Траст Строй, заказчики могут быть уверены, что качество работы персонала будет высоким, а любые проблемы решаются быстро и без лишних затрат.
1️⃣ Тщательный отбор сотрудников – проверка документов, тестирование навыков, собеседования.
2️⃣ Обучение технике безопасности – минимизация рисков на стройке.
3️⃣ Контроль на объекте – система отчетности, подчинение прорабам, контроль со стороны куратора.
4️⃣ Гибкость и замена персонала – если рабочий не подходит, его заменяют без лишних вопросов.
5️⃣ Полное юридическое сопровождение – заказчик не несет рисков, связанных с трудоустройством и выплатами.
В результате строительные компании получают квалифицированных сотрудников, готовых к работе, без сложностей с поиском и оформлением.
Заключение
Качество работы сотрудников — это ключевой фактор успеха любого строительного проекта. Траст Стройгарантирует, что на объект выйдут только проверенные, подготовленные и квалифицированные специалисты.
📌 Хотите работать с надежными кадрами?
Оставьте заявку — Траст Строй укомплектует ваш объект качественными работниками без рисков и задержек!