Наши статьи

Что делать, если сотрудник не справляется с работой? Как Траст Строй решает такие ситуации

Проблемы с персоналом случаются у всех. Главное — как их решают

Даже опытный специалист может не подойти под конкретный проект: не справиться с темпом, не выполнить задачу, нарушить дисциплину. Особенно в строительстве, где работа требует скорости, слаженности и ответственности.
В Траст Строй мы понимаем это и относимся к таким ситуациям не как к форс-мажору, а как к рабочему процессу, который требует чёткой и быстрой реакции.
Мы не перекладываем ответственность на заказчика. Если сотрудник не справляется — мы берём решение этой задачи на себя.

Как понять, что сотрудник не подходит

Если вы видите, что человек:
  • Работает медленно или допускает ошибки
  • Не соблюдает технику безопасности
  • Нарушает дисциплину
  • Постоянно конфликтует с другими рабочими
  • Или просто «не тянет» задачу
— это значит, что он неэффективен на вашем объекте.
И вы имеете полное право сообщить об этом куратору Траст Строй.

Что происходит дальше: пошагово

1️⃣ Получаем обратную связь
Вы сообщаете куратору, что сотрудник не справляется. Мы всегда уточняем детали: что именно вызывает сложности — поведение, профессиональные навыки или рабочий темп.
2️⃣ Анализируем ситуацию
Иногда проблема решается на месте: сотрудник переходит на другой участок, проходит повторный инструктаж или меняет график.
3️⃣ Принимаем решение о замене
Если рабочий объективно не справляется — мы организуем замену за свой счёт. Как правило, подбор нового специалиста занимает от 1 до 5 рабочих дней. Мы держим в резерве сотрудников, готовых выйти на объект в любой момент.
4️⃣ Минимизируем простои
Мы делаем всё, чтобы не останавливать процессы на стройке. Временно перераспределяем задачи между другими сотрудниками и координируем выход замены так, чтобы заказчик даже не почувствовал сбоя.
5️⃣ Закрываем вопрос без лишней бюрократии
Никаких увольнений, пересмотров договоров или лишних бумаг — вся ответственность на нас. Вы просто получаете нового специалиста.

Почему мы действуем так чётко и быстро

🔹 Потому что понимаем: один слабый сотрудник — это не только потеря времени, но и риски для объекта, команды и бюджета.
🔹 Потому что мы дорожим репутацией и считаем: услуга аутстаффинга — это не просто «дать людей», а взять за них полную ответственность.
🔹 Потому что мы хотим, чтобы вы чувствовали себя уверенно, зная, что любые неполадки решаются мгновенно, без вашего вовлечения.

Что мы гарантируем при работе с Траст Строй

✔️ Только проверенных сотрудников: с опытом, документами и допусками
✔️ Обязательный инструктаж по охране труда и технике безопасности
✔️ Личное сопровождение объекта куратором
✔️ Быструю замену неэффективных сотрудников
✔️ Полное закрытие кадрового вопроса без лишней бюрократии

Заключение

Проблемы могут возникнуть в любом коллективе. Главное — не допускать, чтобы они мешали работе.
В Траст Строй вы получаете не просто рабочих, а готовых специалистов с полной поддержкой и возможностью быстрой замены, если что-то пошло не так. Вы контролируете стройку — мы контролируем персонал.
📞 Хотите работать без сбоев и неожиданностей?
Звоните: +7 (922) 501-71-17
аутстаффинг