Наши статьи

Сколько стоит аутстаффинг? Как рассчитывается оплата и от чего зависит цена?

Аутстаффинг — это не про «дешевле» или «дороже». Это про контроль и прогнозируемость

Многие подрядчики начинают поиск аутстаффинговой компании с простого вопроса: а сколько стоит рабочий в день или в смену? И часто удивляются, почему цифры отличаются у разных поставщиков.
На деле стоимость аутстаффинга — это не просто оплата труда конкретного человека, а целая система расходов и обязательств, которые берёт на себя компания-поставщик. В этой статье объясняем, от чего зависит цена и как формируется ставка при работе с компанией Траст Строй.

Что входит в стоимость аутстаффинга

Когда вы получаете рабочую силу «под ключ» — это значит, что все процессы и риски уже заложены в цену. В расчёт включаются:
  • Зарплата сотрудника – фиксируется заранее и выплачивается вовремя.
  • Налоги и отчисления – включая НДФЛ, пенсионные, страховые и социальные выплаты.
  • Оформление и кадровое сопровождение – юридические документы, табеля, больничные, отпуска, закрывающие документы.
  • Сервисная комиссия компании – это то, за счёт чего компания обеспечивает качество: подбор, проверку, сопровождение, замену при необходимости.
  • Поддержка 24/7 и куратор объекта – человек, который всегда на связи, решает все вопросы на месте.
  • Организация логистики, проживания, питания (если включено) – в зависимости от условий объекта.
Таким образом, вы платите не только за «человека с руками», а за результат его работы, безопасность и надёжность процесса.

Факторы, влияющие на итоговую стоимость

Стоимость услуги может варьироваться в зависимости от:

📍 Локации объекта

Удалённые и труднодоступные регионы требуют дополнительных затрат на проезд, проживание и доставку сотрудников. Также влияет уровень зарплат в конкретном регионе.

👷‍♂️ Квалификации персонала

Разнорабочие и неквалифицированные сотрудники стоят дешевле, чем специалисты с узкой специализацией (сварщики, крановщики, каменщики, прорабы). Чем выше квалификация — тем выше ставка.

⏳ Сроков проекта и графика

Краткосрочные объекты, ночные смены, срочные выезды — требуют дополнительных ресурсов и влияют на ценообразование. Долгосрочное сотрудничество, наоборот, позволяет предложить оптимальные условия.

🏢 Дополнительных условий

Включение в стоимость проживания, питания, выдачи СИЗ, прохождения медосмотра, обучения по охране труда и технике безопасности — также влияет на итоговую стоимость.

Гибкая модель и прозрачный расчёт от Траст Строй

Мы предлагаем разные форматы сотрудничества в зависимости от задач заказчика. Кто-то предпочитает «голую» ставку с минимальной нагрузкой, кто-то — полный пакет с проживанием, питанием, логистикой и куратором.
Вы сами выбираете, что должно входить в услугу. Мы не навязываем лишнего, но и не экономим там, где это критично для качества работы и соблюдения закона.
Каждый заказчик получает развёрнутое коммерческое предложение, где указано:
  • Состав бригады
  • Условия выхода
  • Обязанности сторон
  • Структура стоимости по позициям
  • Гарантии по замене персонала и поддержке

Почему дешевле — не всегда выгоднее

Важно понимать: низкая цена — это не всегда экономия. Часто это:
  • Отсутствие оформления и риски по трудовым спорам
  • Работа с неподготовленным или случайным персоналом
  • Задержки выхода на объект
  • Отсутствие поддержки и ответственности
  • Финансовые и юридические последствия при ЧП
С Траст Строй вы платите за результат, а не за обещания. Мы берём на себя весь цикл: от подбора — до отчёта по отработанным часам. И не исчезаем, когда что-то идёт не по плану.

Итог

Стоимость аутстаффинга в строительстве зависит от множества факторов. Но главное — вы должны точно понимать, за что вы платите, и что получаете взамен.
В Траст Строй вы получаете:
  • Подобранных, оформленных и обученных сотрудников
  • Поддержку проекта 24/7
  • Быструю замену при необходимости
  • Полную юридическую защиту
  • Прозрачную и управляемую модель расходов
📞 Хотите рассчитать стоимость под ваш объект и получить персональное предложение?
Звоните: +7 (922) 500-49-40
2025-04-07 22:18 аутстаффинг